O desafio da ETFOR
Com o crescimento da empresa de confeção moda e o aumento da visibilidade junto de clientes internacionais, a ETFOR enfrentava o desafio de alinhar a sua comunicação e identidade com os valores que já orientavam a sua forma de produzir — responsabilidade, transparência e sustentabilidade.
Apesar de ter um forte compromisso interno com práticas responsáveis, faltava uma estratégia de comunicação e uma identidade visual capazes de traduzir esse posicionamento de forma clara e consistente em todos os pontos de contacto: desde o website à sinalética da fábrica.
A marca precisava, de um rebranding completo que tornasse visível o seu propósito — “we make positive apparel” — e que reforçasse a sua credibilidade e diferenciação no setor têxtil, num momento em que a sustentabilidade se tornou um fator crítico de competitividade.
Como apoiámos a marca?
Tornámo-nos uma extensão da equipa.
O trabalho desenvolvido com a ETFOR foi profundamente colaborativo, acompanhando de perto as várias áreas da empresa.
Acompanhamos todas as fases do processo a fim de definirmos uma nova identidade e narrativa de marca. Desenvolvemos e implementamos os diferentes suportes — website, sinalética, fotografia, materiais de comunicação e aplicações visuais.
Paralelamente, apoiámos a ETFOR na medição do seu impacto ambiental e social, reforçando a credibilidade do seu posicionamento e garantindo que a comunicação refletisse práticas reais de responsabilidade e transparência.
O resultado foi uma comunicação integrada, coerente com os valores da marca e capaz de transmitir, de forma clara e autêntica, o seu propósito de criar produtos positivos.
O que a ETFOR alcançou?
Transparência Radical
Apoiámos na medição de impacto, permitindo à ETFOR comunicar de forma clara a origem dos materiais e os processos envolvidos na produção. Esta abordagem marcou uma mudança significativa na forma como a marca expressa a sua transparência e responsabilidade.
Dados de impacto com poder de decisão
A recolha e análise de dados ambientais e sociais tornaram-se parte integrante das operações da empresa, servindo de base para decisões estratégicas — desde a seleção de materiais até à comunicação externa de resultados.
Consistência na comunicação
O trabalho de proximidade e regular com a equipa reforçou a confiança e acelerou o progresso — refletido em melhorias concretas, como processos internos mais eficientes e a eliminação de resíduo.
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O trabalho em sustentabilidade que desenvolvo não termina com a definição de uma estratégia. Eu ofereço apoio contínuo e integrado na tua equipa para ajudar a atingir objetivos, responder a novos desafios e desenvolver capacidades internas ao longo do tempo.
