Mega Trends: 02 Talento
Esta semana tive oportunidade de ir ao iTechStyle Summit, promovido pelo CITEVE e prestei especial atenção às Mega Tendências. De forma global não trouxeram nenhuma novidade à excepção de três ideias centrais: defesa, talento e fraude. Por isso vou dividir este artigo em 3 partes.
TALENTO
No summit, Bruno Gonçalves afirmou que deveríamos “agradecer a Trump” porque está “abanar a UE e a obrigar-nos a tomar decisões”, referindo ainda que, se Trump não quer investir em Saúde e em Sustentabilidade e está a criar barreiras às universidades, é o momento de aproveitar a oportunidade para transferir estes talentos para a União Europeia.
O problema
Já tinha escutado António Costa e Silva falar da “Fuga de Cérebros”, indicado no Relatório Draghi.
Principais pontos abordados no relatório sobre talento:
Défice de graduados em TIC: A UE forma aproximadamente 203 graduados em Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) por milhão de habitantes, enquanto os Estados Unidos formam cerca de 335 por milhão.
Fuga de cérebros: A UE enfrenta desafios na retenção de talentos, com muitos profissionais qualificados migrando para outras regiões à procura de melhores oportunidades de emprego.
Como resolver?
Recentemente escutei o Podcast “Liga dos Inovadores”, que falava precisamente sobre o talento.
É urgente rever o papel da universidade e os estatutos da carreira de docente.
Rever a progressão de carreira. Atualmente um investigador com exclusividade não pode exercer nenhuma atividade junto de uma empresa, sem ser através da universidade.
Para quem quer fazer percursos académico, os incentivos são focados nas publicações e não na atividade empresarial.
Ter Talento sem um tecido empresarial forte, também não permitirá abrir oportunidades. É urgente aumentar a dimensão das empresas para absorver os talentos, porque é necessário escala e capacidade de investimento.
Atualmente, apesar de existir a Universidade da Beira Interior e a Universidade do Minho, produção do saber da têxtil está muito assente no Centro Tecnológico - o CITEVE, que faz precisamente a ligação entre a investigação e o sector empresarial.
Lê o artigos MEGA TREND: Defesa artigo e o artigo MEGA TREND: Fraude artigo.
Joana
